WANITAINDONESIA.CO – Memperingati Hari Keterbukaan Informasi Nasional (KIN) yang jatuh setiap tanggal 30 April, PLN Unit Induk Distribusi Jakarta Raya memperkuat komitmen transparansi guna memastikan layanan publik semakin akuntabel dan terpercaya bagi seluruh masyarakat.
Langkah nyata ini diwujudkan melalui sosialisasi intensif mengenai keterbukaan informasi publik kepada para pegawai sebagai fondasi utama dalam memberikan pelayanan yang prima dan terbuka.
Kegiatan strategis ini menghadirkan Ketua Komisi Informasi Provinsi DKI Jakarta, Harry Ara Hutabarat, yang membedah secara mendalam mengenai esensi transparansi dalam sebuah lembaga.
Harry dalam keterangannya, Kamis, menegaskan bahwa keterbukaan informasi bukan sekadar menggugurkan kewajiban regulasi, melainkan sebuah kebutuhan dasar untuk membangun tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance).
Menurut Harry, setiap badan publik, termasuk PLN sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), memegang tanggung jawab besar untuk menyediakan data yang akurat, cepat, serta mudah diakses oleh seluruh lapisan masyarakat.
Lebih lanjut, Harry Ara Hutabarat menekankan bahwa momentum peringatan hari bersejarah ini harus menjadi pengingat bagi setiap aparatur dan pegawai untuk memperkuat budaya terbuka.
Kualitas layanan informasi yang diterima masyarakat sangat bergantung pada sejauh mana para pegawai memahami regulasi yang berlaku. Dengan pemahaman yang matang, hambatan komunikasi antara penyedia layanan dan warga dapat diminimalisir, sehingga tercipta hubungan yang harmonis dan saling percaya.
Senada dengan hal tersebut, General Manager PLN Unit Induk Distribusi Jakarta Raya, Moch. Andy Adchaminoerdin, menjelaskan bahwa sosialisasi ini merupakan bagian dari transformasi besar PLN untuk menjadi perusahaan yang lebih adaptif dan berorientasi pada kepentingan pelanggan.
Andy menyatakan komitmen penuhnya untuk memastikan setiap lini organisasi bergerak dalam semangat akuntabilitas (pertanggungjawaban) yang tinggi.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan transparansi dan akuntabilitas di seluruh lini organisasi. Melalui sosialisasi ini, kami ingin memastikan setiap pegawai memahami peran dan tanggung jawabnya dalam menyediakan informasi yang terbuka, akurat, dan sesuai ketentuan,” ujar Andy dengan tegas.
Melalui internalisasi nilai-nilai keterbukaan ini, diharapkan seluruh jajaran PLN UID Jakarta Raya dapat menjalankan fungsi pelayanan informasi secara optimal dan berkelanjutan.
Andy juga menambahkan bahwa pemahaman yang kuat dari sisi internal akan menjadi motor penggerak bagi PLN dalam memberikan kemudahan akses informasi bagi para pemangku kepentingan (stakeholders), sekaligus membuktikan bahwa PLN senantiasa hadir sebagai penyedia energi yang transparan dan profesional bagi bangsa. (Gdi)
