WANITAINDONESIA.CO – Memasuki masa purnabakti sering kali menghadirkan rasa bimbang. Rutinitas kerja yang mendadak berhenti tak jarang memicu ketidakpastian tentang bagaimana cara tetap produktif di usia senja. Namun, bagi para karyawan PT PLN (Persero), masa pensiun justru menjadi pintu gerbang untuk memulai petualangan baru yang menjanjikan di dunia kuliner.
Melalui kolaborasi manis antara PT PLN (Persero) dan PT Magfood Amazy Internasional, program Kelas Entrepreneurship (Kewirausahaan) Masa Purnabakti PLN 2026 hadir sebagai wadah pembekalan yang nyata. Program padat praktik yang bergulir sepanjang April hingga Mei 2026 ini menjangkau berbagai wilayah di Indonesia, mulai dari Bogor, Pandaan, hingga Banjarbaru.
Bukan sekadar memberikan bekal finansial, program berskala nasional ini menyelisik potensi besar industri pangan yang ramah bagi pemula. Para peserta ditantang untuk memilih dua jalur bisnis yang sedang naik daun, yaitu Kelas Frozen Food (Makanan Beku) dan Kelas Bakery (Toko Roti).
Di dalam kelas, suasana terasa hidup saat para pensiunan menanggalkan seragam dinas mereka dan mengenakan apron. Tangan-tangan yang biasanya mengurus sistem kelistrikan, kini dengan telaten meracik adonan dimsum, nugget, roti manis, hingga tart buah yang cantik. Mereka tidak hanya belajar memasak, tetapi juga dibekali ilmu pengemasan, pelabelan, menjaga kebersihan pangan, hingga strategi pemasaran digital agar produk mereka mampu bersaing di pasar modern.
“Kami percaya bahwa masa purnabakti adalah awal dari babak baru yang penuh peluang, bukan akhir dari produktivitas. Melalui program ini, kami ingin memastikan setiap peserta pulang dengan keyakinan bahwa mereka mampu membangun usaha yang nyata dan berkelanjutan,” tutur CEO dan Founder PT Magfood Inovasi Pangan, Yanti Melianty Isa dengan penuh optimisme.
Sentuhan paling berkesan terjadi pada hari keempat, ketika seluruh peserta diajak keluar dari ruang kelas untuk melakukan kunjungan industri. Mereka melihat langsung bagaimana sebuah dapur profesional dikelola, bagaimana sistem cold chain (rantai dingin) menjaga kesegaran makanan, hingga taktik memajang produk yang memikat mata konsumen.
“Kami ingin peserta pulang bukan hanya dengan ilmu di kepala, tapi dengan gambaran yang jelas tentang seperti apa bisnis mereka kelak. Kunjungan industri adalah cara terbaik untuk membuat mimpi itu terasa nyata dan bisa diraih,” ujar Yanti menjelaskan esensi dari kegiatan lapangan tersebut.
Setelah pelatihan usai, mereka pun tidak dilepas begitu saja, melainkan mendapatkan pendampingan (mentoring) intensif selama enam bulan demi memastikan bisnis baru mereka dapat berjalan stabil.
Masa tua sejatinya bukanlah waktu untuk berhenti dan meredup. Dedikasi serta pengalaman berpuluh tahun yang dimiliki para purnabakti adalah modal spiritual yang sangat berharga. Ketika semangat tersebut berpadu dengan keterampilan berwirausaha yang tepat, masa pensiun justru berubah menjadi halaman pertama dari cerita kesuksesan yang baru—sebuah bukti bahwa produktivitas dan kemandirian finansial dapat terus tumbuh subur, tanpa mengenal batasan usia. (gdi)
, masa pensiun justru menjadi pintu gerbang untuk memulai petualangan baru yang menjanjikan di dunia kuliner.){kind=link}