wanitaindonesia.co, Jakarta – PT Pertamina (Persero) kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional dengan meraih empat penghargaan dalam ajang Asian Management Excellence Awards 2025. Penghargaan ini menegaskan komitmen Pertamina dalam inovasi, keberagaman, dan kesejahteraan pekerja.
Pertamina berhasil meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year untuk kategori perusahaan energi melalui program Pertamina Talks, serta Indonesia Diversity & Inclusion of The Year melalui program Komunitas Bergerak. Selain itu, PT Pertamina EP Cepu meraih penghargaan Indonesia Executive of the Year dan Indonesia Health and Wellness Initiative of the Year dalam kategori perusahaan minyak dan gas.
Ajang ini diikuti oleh 130 perusahaan dari tujuh negara Asia dengan lebih dari 100 entri yang dinilai oleh panel juri independen dari EY Asia Pacific, Deloitte Southeast Asia, dan KPMG Singapore.
Pengakuan atas Inovasi dan Keberagaman
Penghargaan ini diselenggarakan oleh Asian Business Review, sebuah media publikasi terkemuka di Asia yang memberikan apresiasi kepada perusahaan dengan inovasi terbaik di berbagai bidang, termasuk kepemimpinan, keterlibatan pekerja, kesehatan dan kesejahteraan, serta program inklusivitas dan keberagaman.
Pertamina menjadi satu-satunya perusahaan Indonesia yang meraih penghargaan dalam kategori keberagaman dan inklusivitas. Penghargaan ini diserahkan dalam acara yang berlangsung di Bangkok, Thailand, dan diterima langsung oleh Manager Internal Communication PT Pertamina (Persero), Sarah.
Inisiatif Komunikasi Internal dan Keberagaman
Program Pertamina Talks, yang meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year, merupakan inisiatif komunikasi internal yang bertujuan meningkatkan keterlibatan pekerja melalui komunikasi dua arah antara manajemen, pekerja, serta pakar eksternal. Sejak diluncurkan pada 2022, program ini telah berkolaborasi dengan media eksternal guna memperluas jangkauan dan meningkatkan interaksi antara pekerja dan perusahaan.
Sementara itu, penghargaan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year diberikan untuk program Komunitas Bergerak, yang mendorong keterlibatan aktif pekerja Pertamina dalam kegiatan sosial berbasis komunitas. Program ini menekankan nilai keberagaman dan inklusivitas dengan memberikan ruang bagi pekerja dari berbagai latar belakang untuk berkontribusi secara nyata dalam membantu masyarakat sekitar.
Pertamina Berkomitmen pada Keberlanjutan
VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menyatakan kebanggaannya atas pencapaian ini. “Penghargaan ini merupakan bukti nyata komitmen Pertamina dalam membangun lingkungan kerja yang berkelanjutan, inklusif, dan kolaboratif melalui program komunikasi internal yang inovatif. Kami percaya bahwa Perwira adalah aset terbesar perusahaan, dan melalui program seperti Pertamina Talks dan Komunitas Bergerak, kami terus mendorong pertumbuhan berkelanjutan,” ujar Fadjar.
Prestasi ini semakin mengukuhkan posisi Pertamina sebagai perusahaan energi terkemuka di Asia yang tidak hanya unggul dalam kinerja bisnis, tetapi juga dalam pengelolaan sumber daya manusia sebagai pilar utama perusahaan. Pengakuan internasional ini juga menunjukkan bahwa inisiatif komunikasi internal Pertamina telah diakui di tingkat global.
Dengan diraihnya penghargaan ini, Pertamina kembali membuktikan komitmennya dalam menjalankan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Keberhasilan ini menjadi inspirasi bagi seluruh keluarga besar Pertamina untuk terus berinovasi dan mengembangkan program-program unggulan lainnya. (SRV)
 kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional dengan meraih empat penghargaan dalam ajang Asian){kind=link}