PT. MGM (Horison Hotels Group) Membuka Kelas Industri Horison untuk Menyerap Siswa SMK dan Membangun Masa Depan Perhotelan

Acara penanda tanganan kontrak PKWT

WanitaIndonesia.co  Jakarta -Dalam upaya mendukung program pemerintah dalam penyerapan siswa-siswi SMK, PT. Metropolitan Golden Management (MGM) – Horison Hotels Group, sebuah perusahaan manajemen perhotelan besar di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun, telah membuka Kelas Industri Horison (KIH) di empat sekolah. Langkah ini merupakan bentuk komitmen perusahaan untuk membangun dan mendukung program-program yang bersifat membangun di Indonesia.

Program ini sesuai dengan Rencana Strategis (Renstra) Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi tahun 2020-2024 yang disusun berdasarkan Nawacita, UU no 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, dan Peraturan Presiden Nomor 18 tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) tahun 2020-2024. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan telah melaksanakan kebijakan Link and Match lulusan pendidikan vokasi agar dapat terserap ke dunia usaha dan dunia industri.

Dalam upaya mendukung program tersebut, PT. MGM – Hotel Horison Group menjalin kerjasama dengan Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan serta Direktorat Jenderal Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan. Nota Kesepahaman antara PT MGM Hotel Horison Group dengan Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan No 07/IV/NK/2019 serta Perjanjian Kerja Sama antara PT MGM dengan Direktur Jenderal Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan No. 09/IV/PKS/2019 telah ditandatangani untuk meningkatkan kompetensi bidang perhotelan.

Serah terima lulusan KIH Batch-1 SMKN 6 YK dari Ibu Wiwik, Kepala Sekolah SMKN 6 YK, kpd Hotel Horison Group. Sekarang lulusannya tidak lg berstatus siswa KIH, tetapi sdh berubah mjd karyawan Hotel Horison Group .
Foto : Istimewa

PT. MGM – Hotel Horison Group dengan tegas mendukung program pemerintah dalam menyerap lulusan SMK, terutama lulusan SMK kompetensi keahlian Perhotelan, Tata Boga, Akuntansi Keuangan, Teknik, Admin Perkantoran, Multimedia, dan Marketing Digital. PT. MGM tidak hanya memberikan kesempatan bagi siswa SMK untuk melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di unit-unit Hotel Horison Group, tetapi juga membuka Kelas Industri Horison (KIH) di empat sekolah berikut:

  1. SMKN 57 Jakarta, dengan program keahlian Perhotelan sebanyak 2 angkatan.
  2. SMKN 6 Yogyakarta, dengan program keahlian Perhotelan sebanyak 3 angkatan.
  3. SMKN 6 Semarang, dengan program keahlian Perhotelan sebanyak 2 angkatan.
  4. SMKN 2 Semarang, dengan program keahlian Hotel Accounting sebanyak 1 angkatan.

Setiap angkatan KIH terdiri dari 36 siswa atau 1 rombongan belajar. Sebelum membentuk KIH, PT. MGM – Hotel Horison Group bekerja sama dengan sekolah-sekolah terpilih untuk menyelaraskan kurikulum, sehingga lulusan KIH dapat siap langsung menghadapi dunia usaha dan industri.

Salah satu kelebihan program KIH adalah siswa tidak hanya mendapatkan pelajaran dari guru-guru SMK, tetapi juga mendapatkan pengetahuan tambahan tentang Front Office Department, Housekeeping Department, Food & Beverage Product, dan Food & Beverage Service yang diajarkan oleh para manager dari unit-unit Hotel Horison Group. Kelebihan lainnya adalah lulusan KIH langsung diserap menjadi karyawan unit-unit Hotel Horison Group.

Lulusan KIH SMKN 57 Jkt tsb langsung diserap sbg karyawan Hotel Horison Group. Foto ini mereka sdg menanda tangani kontrak kerja PKWT
Foto : Istimewa

Pada kesempatan ini, lulusan Kelas Industri Horison Angkatan pertama dari SMKN 57 Jakarta dan Angkatan pertama dari SMKN 6 Yogyakarta diinisiasi dan merayakan penandatanganan LOI (Letter of Intent) dan kontrak kerja karyawan di unit Hotel Horison Group sebagai bentuk komitmen PT. MGM – Hotel Horison Group dalam membantu pemerintah dalam menyerap lulusan SMK.

Dengan adanya program Kelas Industri Horison ini, PT. MGM – Hotel Horison Group tidak hanya memberikan kesempatan bagi siswa SMK untuk mendapatkan pendidikan dan pelatihan di bidang perhotelan, tetapi juga meningkatkan peluang kerja mereka dengan langsung diserap menjadi karyawan di unit-unit Hotel Horison Group. Diharapkan langkah ini dapat memberikan manfaat besar bagi perkembangan pendidikan vokasi di Indonesia serta mendukung pertumbuhan industri perhotelan negara ini. (Srv)

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini