WANITAINDONESIA.CO – Komitmen dalam memajukan kualitas sumber daya manusia (SDM) muda Indonesia kembali ditunjukkan oleh PT Transportasi Jakarta (Transjakarta). Melalui sebuah seremoni yang penuh khidmat, Transjakarta secara resmi melepas para peserta Program Transjakarta Berdaya Batch 1 yang telah sukses menuntaskan masa pembelajaran intensif dan pengalaman kerja nyata selama satu tahun penuh.
Langkah ini menjadi bukti nyata kontribusi BUMD DKI Jakarta tersebut dalam mencetak talenta muda yang tidak hanya kompeten dan adaptif, tetapi juga siap bersaing secara profesional di tengah ketatnya dinamika dunia kerja modern saat ini.
Direktur Keuangan, SDM, dan Umum PT Transportasi Jakarta, Mayangsari Dian Irwantari, mengungkapkan rasa bangga yang mendalam atas kelulusan angkatan pertama ini. Baginya, momen ini bukan sekadar seremoni perpisahan formal, melainkan sebuah perayaan atas lahirnya generasi baru yang telah ditempa secara menyeluruh.
“Hari ini merupakan momen yang membanggakan karena kita tidak hanya merayakan berakhirnya satu angkatan Program Transjakarta Berdaya, tetapi juga merayakan lahirnya talenta-talenta yang telah menempuh proses pembelajaran, pengembangan diri, dan pengalaman kerja selama satu tahun terakhir,” ujar Mayangsari di Jakarta.
Mayangsari menegaskan bahwa esensi dari Program Transjakarta Berdaya adalah wujud nyata dari tanggung jawab sosial dan visi keberlanjutan perusahaan. Sebagai penyedia layanan transportasi publik yang menjadi urat nadi mobilitas jutaan warga Jakarta setiap harinya, Transjakarta merasa memiliki tanggung jawab moral untuk memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat luas, khususnya generasi muda.
Program Transjakarta Berdaya dirancang secara komprehensif agar selaras dengan peta jalan strategis perusahaan yang bertumpu pada tiga pilar utama: Strategic Partnership (Kemitraan Strategis), Service (Pelayanan), dan Sustainability (Keberlanjutan).
Dalam pilar Kemitraan Strategis, program ini terwujud berkat kolaborasi harmonis antara Transjakarta dengan Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta, serta seluruh Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) di wilayah Jakarta. Sinergi ini membuka ruang selebar-lebarnya bagi pemuda-pemudi ibu kota untuk mengakses pelatihan kompetensi yang berkualitas tinggi.
“Kolaborasi ini menunjukkan bahwa pembangunan SDM yang berkualitas membutuhkan sinergi dan komitmen bersama dari berbagai pihak. Kami percaya bahwa kualitas pelayanan yang unggul selalu dimulai dari kualitas sumber daya manusia yang berkualitas,” jelas Mayangsari memaparkan pentingnya pilar pelayanan.
Selama satu tahun mengabdi dan belajar di lingkungan Transjakarta, para peserta tidak sekadar bekerja. Mereka dibekali dengan pemahaman mendalam mengenai budaya pelayanan prima (service excellence), penanaman kedisiplinan yang ketat, etos profesionalisme, hingga kemampuan adaptasi yang tinggi. Nilai-nilai fondasional ini dinilai sangat krusial agar mereka mampu menyuguhkan performa terbaik di dunia industri kelak.
Menilik dari sisi Keberlanjutan (Sustainability), program ini diproyeksikan mampu menjadi motor penggerak dalam membangun penampungan talenta (talent pipeline) yang berkesinambungan. Transjakarta berikhtiar untuk terus melahirkan talenta potensial yang siap memberikan kontribusi positif, tidak hanya bagi internal organisasi, tetapi juga bagi masyarakat luas dan pembangunan Kota Jakarta di masa depan.
Mengakhiri sambutannya, Mayangsari memberikan pesan motivasi yang kuat kepada para lulusan agar tidak cepat berpuas diri dengan pencapaian hari ini.
“Sertifikat yang diterima hari ini bukanlah akhir dari perjalanan, melainkan awal dari langkah baru menuju masa depan yang lebih baik. Pengalaman, pembelajaran, dan nilai-nilai yang diperoleh selama mengikuti Program Transjakarta Berdaya Batch 1 merupakan bekal berharga untuk menghadapi berbagai tantangan dan peluang di masa mendatang. Selamat kepada seluruh peserta. Jadikan kompetensi yang telah diperoleh sebagai fondasi untuk terus bertumbuh, berkarya, dan mewujudkan cita-cita yang diimpikan,” pungkasnya dengan optimis. (Des)